Diario Constitucional

Dictamen.

Dirección del Trabajo emite pronunciamiento sobre la negociación colectiva de gente de mar o personal embarcado.

El principio de buena fe debe primar entre las partes negociantes.

Por Redacción·25 de junio de 2021·5 min de lectura
No es procedente autorizar el acuerdo de contratos de trabajo discontinuos o esporádicos, porque los trabajadores no pueden asumir el riesgo del negocio.
Referencial

Se solicitó a la Dirección del Trabajo un pronunciamiento que determine cuáles son las condiciones en que deben llevarse a efecto las votaciones que se celebren en el marco de la negociación colectiva de los sindicatos que está constituido por gente de mar o personal embarcado.

La solicitud obedeció a que la empresa empleadora presta servicios desde las Regiones de Magallanes y Aysén hacia los puertos de la Región de los Lagos, tocando puerto sólo en seis localidades, de las cuales sólo tres tienen algún grado de accesibilidad a las respectivas Inspecciones del Trabajo.

Por ello, la tarea de reunir a todos los trabajadores embarcados que conforman el sindicato para efectuar una votación es muy compela y la empresa no suele regularmente prestar su colaboración para permitir que una alta mayoría de ellos pueda cumplir con su derecho a voto, lo que supone que las decisiones adoptadas por esa vía no representan a la mayoría de los miembros del sindicato.

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