Documentos electrónicos laborales.
Resolución que fija el procedimiento para la ratificación del finiquito, renuncia y mutuo acuerdo en el portal electrónico de la Dirección del Trabajo, fue publicada en el Diario Oficial.
Con ello, entra en vigencia la Ley N°21.361 que dispuso la modificación del Código del Trabajo, incorporando un nuevo inciso octavo en el artículo 162 y nuevos incisos tercero a séptimo en el artículo 177.
En el Diario Oficial fue publicada la Resolución Exenta N°1340, dictada el 25 de octubre por la Dirección del Trabajo, mediante la cual se fija el procedimiento para la ratificación del finiquito, renuncia y mutuo acuerdo en el portal electrónico de la Dirección del Trabajo.
La resolución establece que los trabajadores y empleadores que lo deseen, tienen la posibilidad de suscribir y ratificar ante ministro de fe los documentos electrónicos laborales denominados Renuncia Voluntaria Digital, Mutuo Acuerdo de las Partes y Finiquito Laboral Electrónico.
Para elaborar, acceder y pronunciarse sobre el rechazo o aceptación de dichos documentos electrónicos, las partes deberán ingresar al sitio electrónico de la Dirección del Trabajo, donde podrán acceder al «Portal Mi DT”. El ingreso a través del perfil del trabajador o empleador, según sea el caso, a la referida aplicación electrónica administrada por la DT, le permitirá al usuario desarrollar cualquiera de los siguientes procedimientos:
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