Funcionaria que denunció vulneración del derecho a la libertad de expresión por la Dirección del Trabajo, pierde recurso de protección.

La Corte Suprema confirmó la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que desestimó el recurso de protección interpuesto por una funcionaria de la Dirección del Trabajo que fue sancionada con multa de 10% de su remuneración mensual.

La actora expuso ser dirigente nacional de la Asociación Nacional de Funcionarios del Trabajo de Chile y desempeñar funciones en el Consejo Regional Metropolitano de la misma asociación, además de desempeñarse como dirigente nacional de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).

Indicó que el 1 de junio de 2018, en el contexto del día nacional contra la violencia a la mujer, junto con más asistentes realizó una manifestación durante la mañana en el frontis de la Dirección de Trabajo en Santiago, con la intención de denunciar y solicitar la atención de las autoridades ante los casos impunes de denuncias de acoso laboral y sexual dentro de la institución, habiéndose agotado para dicho punto los canales institucionales de denuncia para dar curso a sumarios pendientes; desplegándose distintos carteles con alusiones relativas a “no + jefaturas prepotentes y abusivas”, “no + acoso y maltrato menos aquí”, “si en el trabajo me ignoras te burlas de mi abusas de poder me estas acosando”, “jefa de bienestar abusa de poder maltrata a su personal”, “casa de herrero acoso laboral en la Dirección del Trabajo”, “El acoso Laboral daña a las personas baja autoestima, estresa, deprime, enferma”.