Dirección del Trabajo fija el sentido y alcance de la Ley N°21.280, sobre el ámbito de aplicación del procedimiento de Tutela Laboral.

La Dirección del Trabajo estimó procedente fijar el sentido y alcance de la Ley N°21.280, sobre el ámbito de aplicación del procedimiento de Tutela Laboral, publicada en el Diario Oficial de 9 de noviembre de 2020.

La autoridad refiere que el objetivo perseguido con la dictación de la norma es hacer expresamente aplicable el procedimiento de Tutela Laboral, consagrado en el Párrafo 6°, Capítulo II, Título I del Libro V del Código del Trabajo, a todos los trabajadores, incluidos aquellos a los que hace referencia el inciso segundo del artículo 1 del Código del Trabajo, en virtud de lo dispuesto en los incisos primero y tercero de ese mismo artículo, a los trabajadores que se desempeñen en los órganos señalados en los Capítulos VII, VIII, IX, X y XIII de la Constitución Política de la República y a aquellos que sus propias leyes declaren como autónomos.

Añade que el cuerpo legal consta de dos artículos. El primero de ellos dispone la interpretación del inciso primero del artículo 485 del Código del Trabajo; y, el segundo, introduce modificaciones a sus artículos 486 y 489.