Ley 21.308.
Llamado a concurso público efectuado por la Municipalidad de Parral para proveer diferentes cargos en el área de la salud, se ajusta a derecho.
En la causa no consta ningún antecedente sobre la calidad funcionaria de los recurrentes, lo que impide establecer si existe algún derecho que los habilite a postular a un concurso interno que obligue a dejar sin efecto el acto impugnado.
La Corte Suprema confirmó la sentencia pronunciada por la Corte de Talca, que rechazó la acción de protección deducida por la Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud Municipalizada, en contra de la Municipalidad de Parral, por el llamado a concurso público a través de la prensa local.
En su libelo, la actora señala que, la CONFUSAM es la organización sindical nacional de los trabajadores de la Atención Primaria de Salud Municipal, que está orientada al logro del bienestar económico, social, político y cultural de sus asociados, para contribuir a una sociedad más justa.
Agrega que, el 22 de julio la recurrida dio a conocer públicamente, a través de un comunicado interno y mediante un aviso en su página web las bases de un concurso público para proveer cargos indefinidos para el departamento de salud, en circunstancias que la Ley N°21.308 establece que, para los efectos de cumplir el porcentaje previsto en el artículo 14 de la Ley N°19.374, la modalidad de llamamiento será concurso interno de antecedentes.
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