Audiencia Nacional de España.
Empresas deben entregar a sindicatos boletines de cotización de trabajadores afiliados en forma íntegra.
La normativa faculta a los sindicatos para recabar la información previsional de los trabajadores, en virtud de su labor de vigilancia respecto al cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.
La Audiencia Nacional de España acogió una demanda contra una empresa que entregaba parcialmente los antecedentes previsionales de sus trabajadores al sindicato competente, por estimar que esta conducta vulnera los derechos de información y de libertad sindical.
La demanda fue deducida por el sindicato “Federación de Servicios de Comisiones Obreras”. Este alegó que la empresa entregaba la información previsional en forma incompleta, con enmiendas y tachaduras.
A su juicio esta conducta configura “(…) una obstrucción sistemática e injustificada de los derechos de información de la representación sindical, y supone una vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical del propio sindicato, por lo que solicita el cese inmediato de dicha conducta y en consecuencia que se condene a la empresa al pago de una indemnización pecuniaria”.
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