Dirección del Trabajo entregó datos sobre negociaciones colectivas regladas/no regladas, huelgas atípicas y su duración promedio a reclamante a instancias del CPLT.

El Consejo para la Transparencia (CPLT) acogió el amparo de acceso a la información pública interpuesto en contra de la Dirección del Trabajo, no obstante de lo anterior, entendió que dicho Servicio entregó en su respuesta complementaria los datos cuantitativos relativos a las negociaciones colectivas (regladas y no regladas), huelgas atípicas y su duración promedio, efectuadas entre enero/junio del 2022, información que fue solicitada por el reclamante.

La Dirección del Trabajo, en su respuesta inicial, indicó al requirente que la información concerniente a las huelgas se encuentra disponible -de forma permanente- en el “Informe Diario de Huelgas Legales” publicado en su página institucional, además, le señaló los pasos a seguir para una correcta descarga de los antecedentes.

Por lo anterior, consideró que la solicitud del peticionario fue correctamente atendida, en virtud de lo previsto en el artículo 15 de la Ley 20.285 (cuando la información solicitada esté permanentemente a disposición el público, o lo esté en medios impresos como libros, compendios, folletos, archivos públicos de la Administración, así como también en formatos electrónicos disponibles en internet o cualquier otro medio, se comunicará al solicitante la fuente, el lugar y la forma en que puede tener acceso a dicha información, con lo cual se entenderá que la Administración ha cumplido con su obligación de informar).