Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo debe ajustar los bienios de un funcionario que se ha desempeñado como docente y psicólogo en la comuna.

Se solicitó a la Dirección del Trabajo por un psicólogo que ejerce funciones en la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo, que determine si existe una cláusula tácita en su contrato de trabajo que le reconoce antigüedad laboral, atendido que su empleador se la niega unilateralmente.

Expone que desde el año 2006 comenzó a prestar servicios para la referida Corporación Municipal como docente habilitado en educación de adultos. Y luego, en el año 2008 la entidad empleadora le asignó una doble función, ejerciendo las mencionadas tareas de docente, y su vez una nueva como psicólogo en distintos establecimientos de la comuna.

Agrega que a la fecha se desempeña como psicólogo PIE y Convivencia Escolar en un recinto educacional de la comuna y que desde el año 2014 y con conocimiento de la encargada de recursos humanos de la Corporación Comunal, se le reconocieron sus años de servicio como psicólogo desde el año 2009, situación que se reflejó en sus liquidaciones de remuneraciones hasta julio del 2022.