Diario Constitucional

Recurso de protección rechazado en alzada.

Resolución que puso término a encomendación de funciones de jefe de servicio clínico del Hospital Provincial de Ovalle fundado en incumplimiento de funciones y denuncias de acoso laboral, se ajusta a la legalidad.

El marco regulatorio de la asignación de responsabilidad, conforme a la Ley N°19.964, establece que dicha asignación es una remuneración transitoria destinada a los profesionales que desempeñan funciones de dirección, coordinación, supervisión o mando en unidades de salud, requiriendo la participación en concursos internos y limitando su duración a cinco años, con la posibilidad de pérdida ante incumplimientos o medidas disciplinarias.

Por Redacción·08 de octubre de 2024·3 min de lectura
hospitaldeovalle.cl
Referencial

La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de La Serena, que acogió el recurso de protección interpuesto por un funcionario público, a raíz de la dictación de la resolución que dispuso el cese de la encomendación de funciones que ostentaba como jefe de servicio clínico en el Hospital Provincial de Ovalle.

El recurrente denunció la vulneración arbitraria e ilegal de sus garantías constitucionales, específicamente, la de los numerales 2° y 24° del artículo 19 de la Constitución Política, tras la resolución que dispuso el cese de sus funciones como jefe del servicio clínico.

Se establecieron como hechos no controvertidos y acreditados en el expediente que, mediante una resolución el Director del Hospital Provincial de Ovalle se otorgó al recurrente la Asignación de Responsabilidad, con una duración de cinco años en el servicio clínico de pediatría. Posteriormente, por medio de otra resolución, de fecha 30 de septiembre de 2022, se dejó sin efecto la encomendación de funciones como jefe del Servicio de Pediatría, fundado en problemas de relaciones interpersonales, denuncias de acoso laboral y malas prácticas de liderazgo atribuidas al recurrente, lo que derivó en solicitudes de traslado de profesionales afectados y nuevas denuncias por malos tratos, a pesar de las oportunidades brindadas por la Dirección del Hospital para corregir su conducta.

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