Desvinculación de Funcionarios de la FENATS del Hospital Barros Luco Trudeau se deja sin efecto al no respetarse garantías mínimas de los recurrentes.

La Corte de Apelaciones de San Miguel acogió el recurso de protección interpuesto en contra de la Asociación de Funcionarios FENATS del Hospital Barros Luco Trudeau, por desvincular a los recurrentes de la asociación.

Los recurrentes, un auxiliar de servicios y una técnico paramédico, explican que la decisión derivó de un conflicto con la dirigente de la asociación, quien habría llevado a cabo prácticas antisindicales y acoso laboral en su contra. Además, señalaron que la desvinculación se realizó sin un proceso previo y sin justificación, lo que afectó su derecho a la libre sindicación. Solicitaron su reintegro.

En su informe, la recurrida instó por el rechazo de la acción, señalando que la desvinculación se basó en la aplicación del artículo 26 de la Ley 19.296 y el artículo 12 del Reglamento de la Asociación de Funcionarios, debido a una serie de hechos ocurridos tras su renuncia como director. Aseguró que no existió persecución laboral, ya que no había vínculo laboral con la asociación, y que la desvinculación fue consecuencia de actitudes violentas y xenófobas por parte del recurrente, además de su negativa a colaborar con una investigación sobre un robo. También indicó que la sanción aplicada no fue arbitraria, sino conforme a los procedimientos establecidos en la ley y el reglamento.