Pagos parciales de cotizaciones previsionales de los trabajadores al no extinguir el total de la obligación del empleador, hace procedente la medida de apremio de arresto, resuelve Corte de Talca.

La Corte de Talca rechazó el recurso de amparo interpuesto en contra del Juzgado de Letras del Trabajo de la misma ciudad, por haber decretado orden de arresto en contra de un empleador con ocasión de cotizaciones previsionales impagas.

El recurrente alegó que la resolución impugnada es arbitraria e ilegal, ya que si bien no opuso excepción de pago en las causas de los cuatro trabajadores por cuanto la AFP le informó que iba a remitir los antecedentes al Tribunal, éste tampoco solicitó a la AFP que actualice la información, la que habría reflejado que la suma total de lo adeudado no corresponde a $2.951.336.-, en cuanto pagó parte de las cotizaciones, por lo que la orden de arresto por tres días vulnera su libertad personal y seguridad individual.

El recurrido informó que, “(…) la demanda fue notificada legalmente, la ejecutada no opuso excepciones en el cuaderno principal, fue requerida de pago y no ha comparecido a defenderse, y solo consta que existe una oposición a un embargo. Además, habiéndose liquidado la deuda, dicha liquidación no ha sido objetada ni tampoco se ha pagado la deuda; por lo que certificado ese hecho se ha decretado el arresto conforme lo autoriza el artículo 12 de la ley N°17.322.”