Corte de Talca rechazó recurso de nulidad fundado en infracción de garantía del debido proceso

La Corte de Apelaciones de Talca rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de esa ciudad, que rechazó la demanda de declaración de relación laboral, indemnización por accidente del trabajo, despido injustificado y nulidad del despido.

El fallo indica que el actor se alzó de nulidad invocando la causal prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo en relación con el artículo 453 N°4 del Código del Trabajo, el artículo 19 N°3 de la Constitución y el principio de la primacía de la realidad, aludiendo que dicho conjunto de principios y garantías forman la abstracción del debido proceso, el cual fue vulnerado al excluirse dos medios de prueba por el sentenciador de base.

Añade que, en virtud de la causal invocada, el recurrente no puede pedir la alteración de los hechos establecidos en la sentencia, pues ella tiene sólo por objeto fijar el recto sentido o alcance de las normas legales que se dicen afectadas, ya sea porque se desatienden en un caso previsto por ellas, o en su interpretación el juez contraviene fundamentalmente su texto o cuando les da un alcance distinto, ya sea ampliando o restringiendo sus disposiciones.