Tema
Descartó que crisis financiera
La sentencia concluyó que la Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo no acreditó que la desvinculación obedeciera realmente a necesidades de la empresa, especialmente luego de comprobarse que el cargo fue nuevamente provisto meses después del despido.
29 de mayo de 2026
Otorgó indemnización por lucro
Juzgado de Talca rechazó tutela de derechos fundamentales, pero acogió la demanda por despido injustificado, ordenando el pago de indemnización y lucro cesante al estimar que la sanción se basó en hechos pretéritos ya finiquitados
24 de marzo de 2026
Acceso a la justicia
Concluyó que los jueces aplicaron erróneamente el plazo del artículo 486 del Código del Trabajo, señalando que en casos de despido indirecto corresponde aplicar el artículo 489 y que la caducidad afecta a la acción y no a los hechos que la sustentan. La caducidad es una sanción que afecta a la acción cuando se ejerce extemporáneamente, pero jamás a los hechos que le sirven de fundamento.
05 de marzo de 2026
Fallo unánime.
El actor dedujo con anterioridad un recurso de protección por los mismos hechos.
09 de junio de 2021
Con voto en contra.
El máximo Tribunal concordó con el criterio sostenido en la sentencia impugnada.
18 de mayo de 2021
No se acreditó la necesidad de las desvinculaciones.
Si el empleador decide efectuar un cambio en el diseño de trabajo, no puede traspasar ese costo a sus dependientes.
08 de mayo de 2021
Fallo unánime.
Se configuraron las causales de despido contenidas en el artículo 160 N°1 y N°7 del Código del Trabajo invocadas por la demandada.
29 de abril de 2021
Recurso excepcionalísimo.
La recurrente pretendía la unificación del criterio de aplicación de los artículos 13 y 52 de la Ley Nº19.728.
17 de abril de 2021
No puede validarse el aprovechamiento del propio dolo.
El tribunal de Alzada había acogido la impugnación deducida por la Clínica Universidad Católica del Maule.
12 de abril de 2021
Fallo unánime.
Los actores se desempeñaban como docentes en diversos establecimientos educacionales de la Municipalidad de Talca.
31 de marzo de 2021
La reclamante fue sancionada con 3 multas ascendentes a 180 UTM.
El Tribunal de alzada desestimó las cinco causales de nulidad invocadas por la recurrente.
30 de marzo de 2021
Fallo unánime.
El sentenciador está facultado para excluir o denegar medios de prueba.
23 de febrero de 2021
Práctica antisindical acogida.
Inciden en su normal funcionamiento y consecuentemente en su cometido sindical.
19 de enero de 2021
Autonomía colectiva.
El demandante estaba sujeto al contrato colectivo celebrado entre el Sindicato Nacional de trabajadores Banco Santander y Empresas Relacionadas Grupo Santander y el Banco Santander.
15 de enero de 2021