Corte Suprema ordena tramitar demanda de trabajadora que prestó servicios en el extranjero.

La Corte Suprema acogió recurso de queja y ordenó tramitar demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado, fuero maternal y cobro de prestaciones laborales de trabajadora que se desempeñó en el extranjero para la demandada, la empresa Global 81 SpA.

El fallo señala que, el artículo 453 del Código del Trabajo faculta a la judicatura del trabajo para acoger una excepción de incompetencia en la audiencia preparatoria, ‘… siempre que su fallo pueda fundarse en antecedentes que consten en el proceso o que sean de pública notoriedad’; sin embargo, como se señaló, la excepción opuesta fue la de falta de jurisdicción. De este modo, correspondía que la judicatura, conforme las reglas procesales y los principios del debido proceso, recibiera a prueba el hecho de haberse prestado los servicios, su modalidad, tiempo y lugar, a fin de ser dilucidado en la sentencia definitiva.

La resolución agrega que, por el contrario, la decisión recurrida privó a la actora, en último término, de su derecho a obtener un pronunciamiento judicial en el extremo apelado, y en concreto, ha visto vulnerado su derecho a la acción, bajo el pretexto de la falta de jurisdicción alegada por la demandada, fundada en una afirmación que se encuentra controvertida, y que, por lo tanto, no es posible decidir en la audiencia preparatoria, sino que era menester otorgar a las partes la oportunidad de ofrecer los medios de convicción pertinentes.