Falta de fundamentación.
CS acogió recurso de protección deducido contra el CDE por funcionaria cuya remuneración fue rebajada en dos grados de la Escala Única de Sueldos.
No se ha acreditó un cambio en la capacidad, calificación e idoneidad laboral de la actora.
La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, y acogió el recurso de protección interpuesto por una funcionaria del Consejo de Defensa del Estado (CDE), quien alegó la vulneración de su derecho de propiedad por la rebaja en dos grados de la Escala Única de Sueldos (EUS) de su remuneración.
La actora denunció la rebaja de su remuneración en tres y después en dos grados, sin modificar siquiera sus funciones como abogada asesora del Departamento de Estudios del servicio, contraviniendo la expresa calificación de importancia de tales funciones que se efectuó por las autoridades del mismo, quienes asimilaron las mismas al grado 6° EUS.
La recurrida argumentó que, teniendo en consideración que la actora emprendería su viaje fuera del país con un permiso sin goce de remuneraciones, se resolvió mantenerla para el año 2020 como profesional a contrata con el grado 6° EUS, ya que ello no significaría un desembolso o gasto para el servicio, designándose una nueva jefa de gabinete a contar de mayo de dicho año.
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