Diario Constitucional

Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.

Empresa que despidió a trabajador que contrajo silicosis es condenada a pagar millonaria indemnización a título de lucro cesante y daño moral.

Además, se ordenó que el gerente realice curso sobre “El Derecho a la no Discriminación en el Trabajo”. El empleador despidió al trabajador por “necesidades de la empresa”, cuando la desvinculación obedeció a razones médicas, discriminándolo negativamente. El máximo Tribunal estimó que el lucro cesante era procedente al constituirse este ítem como un “juicio de probabilidad objetivo sobre la base de los ingresos que le hubieran correspondido al trabajador de no haber contraído la enfermedad profesional”.

Por Redacción·29 de agosto de 2023·3 min de lectura
Imagen: prevencionugtandalucia.es
Referencial

La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que hizo lugar al recurso de nulidad presentado en contra de la sentencia de base, y en su lugar, acogió parcialmente una demanda de tutela de derechos fundamentales.

Se demandó la vulneración de garantías fundamentales con ocasión del despido, conjuntamente, indemnización de perjuicios por enfermedad profesional, y en subsidio, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.

El demandante indicó trabajar para la empresa desde el 16 de mayo de 2011 hasta el 28 de mayo de 2020, tiempo en que se desempeñó como operario de control de calidad hasta ser despedido por “necesidades de la empresa”, cuando realmente fue desvinculado por ser diagnosticado con silicosis, enfermedad que padece por su constante exposición a elementos particulados que componen las planchas de internit que debía certificar; por lo tanto, solicitó al tribunal las indemnizaciones respectivas derivadas de las acciones de tutela y de despido, así como la suma de $301.826.000.- por lucro cesante, y $300.000.000.- por daño moral.

Comentarios (1)

  1. Mauricio Ramirez

    y cuando muere un trabajador y otro grave. cuál es la pena ?? o bastan un pár de.millones para borrar la desgracia de una familia.mas encima apoyado por una senadora o diputada de la Zona norte de Calama

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