Tema
Impacto sicológico indemnizable
La Cámara Provincial de Apelaciones (Argentina) ratificó una sentencia que ordena a una aseguradora de riesgos del trabajo pagar una indemnización por la incapacidad psicológica que sufrió un empleado al presenciar la muerte accidental de un compañero en un yacimiento.
01 de noviembre de 2026
Evaluaciones médicas por organismos especializados
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que había acogido un recurso de protección presentado contra el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), por la suspensión y restricción de prestaciones médicas destinadas al…
25 de octubre de 2026
Deber de protección del empleador
La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Futrono contra la sentencia que estableció su responsabilidad por el incumplimiento del deber de protección de una trabajadora que desarrolló una enfermedad profesional asociada al trato hostil…
20 de octubre de 2026
Prescripciones y tutela laboral
Notas dogmáticas a propósito de la sentencia RIT T-3703-2024 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago y del fallo de nulidad Rol N°1462-2026 de la Corte de Apelaciones de Santiago
23 de septiembre de 2026
Responsabilidad civil
La Corte de Apelaciones de Antofagasta acogió un recurso de nulidad laboral y dejó sin efecto la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, que había rechazado una demanda de indemnización de perjuicios por enfermedad profesional al estimar que el trabajador había…
17 de septiembre de 2026
Tutela laboral por afectación psíquica
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales presentada por una trabajadora en contra de su empleador, luego de concluir que la empresa no adoptó oportunamente las medidas necesarias para proteger su salud psíquica…
11 de septiembre de 2026
Seguridad laboral
Una trabajadora interpuso un recurso de protección ante la Corte de Apelaciones de Punta Arenas en contra de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), solicitando que se deje sin efecto la resolución que rechazó el reclamo deducido contra la calificación de diversas patologías como de…
24 de agosto de 2026
Tutela laboral
La Corte de Apelaciones de Rancagua rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una funcionaria municipal en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Litueche que desestimó una denuncia de tutela de derechos fundamentales vinculada con alegaciones de acoso sexual y laboral,…
13 de agosto de 2026
Enfermedad profesional y deber de
El máximo tribunal declaró inadmisible el recurso de unificación presentado por la empresa y mantuvo la sentencia que acogió la demanda de un trabajador del aeropuerto de Punta Arenas, cuya hipoacusia neurosensorial bilateral se agravó mientras continuó expuesto a ruido intenso sin medidas eficaces para evitar su progresión.
08 de agosto de 2026
Suicidio y acoso laboral en salud
No todas las leyes nacen de una acción preventiva. Algunas surgen cuando el daño ya ocurrió y la respuesta institucional llega tarde. Ese es el trasfondo de la Ley N.º 21.643, conocida como «Ley Karin», publicada el 15 de enero de 2024 y vigente desde el 1 de agosto del mismo año. La norma modificó el Código del Trabajo y otros cuerpos legales para fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo.
04 de agosto de 2026
Seguridad laboral
La recurrente acusa falta de fundamentación en la resolución que descartó el origen laboral de diversas lesiones musculoesqueléticas y confirmó el alta médica otorgada por la Mutual de Seguridad. Sostiene que no se ponderaron informes médicos, exámenes y antecedentes laborales que acreditarían el vínculo entre sus funciones como operaria evisceradora y las patologías sufridas.
15 de julio de 2026
Enfermedad profesional
El tribunal estableció que la empresa no adoptó todas las medidas necesarias para prevenir los movimientos repetitivos, las posturas forzadas y el uso de fuerza. La ausencia de pausas oficiales, descansos y rotación de funciones desencadenó la enfermedad profesional.
11 de julio de 2026
Enfermedad profesional
El tribunal concluyó que las indemnizaciones derivadas del autodespido no excluyen la reparación del daño moral ocasionado por una enfermedad profesional atribuible al incumplimiento del deber de seguridad del empleador, por lo que ordenó dictar una sentencia de reemplazo.
08 de julio de 2026
Nulidad laboral
La Corte de Apelaciones de Puerto Montt invalidó una sentencia que había declarado injustificado el despido de una trabajadora y acogido una indemnización por enfermedad profesional, al concluir que el tribunal exigió indebidamente prueba directa y no valoró de manera racional y coherente la totalidad de los antecedentes rendidos en juicio.
21 de junio de 2026
Nulidad laboral acogida
La Corte de Santiago condenó a las demandadas a pagar una indemnización por daño moral a un trabajador que desarrolló una enfermedad profesional a raíz de acoso laboral, al concluir que dicha reparación es compatible con las indemnizaciones y recargos derivados del despido indirecto contemplados en el Código del Trabajo.
10 de junio de 2026
Finiquito y enfermedad profesional
El finiquito solo libera respecto de materias expresamente acordadas. Concede daño moral a trabajador con hipoacusia por exposición prolongada al ruido. Condenó a empresa por incumplir el deber de seguridad
02 de mayo de 2026
Acoge tutela laboral
Tribunal acreditó enfermedad profesional asociada a sobrecarga laboral y liderazgo disfuncional, y estableció omisión en la adopción de medidas de protección, configurando daño a la integridad física y psíquica de la magistrada.
14 de abril de 2026
Recurso de queja acogido
Decisión favorece el acceso a la justicia y la tutela judicial efectiva. Amplía la interpretación del artículo 423 del Código del Trabajo, referente a la competencia territorial en casos laborales que involucran traslado del trabajador.
02 de enero de 2026
Corte reconoce competencia laboral
Estableció que los funcionarios públicos pueden accionar ante la judicatura laboral para obtener indemnizaciones por daños derivados de enfermedades profesionales o accidentes del trabajo, aplicando de forma supletoria el Código del Trabajo y la Ley N°16.744, por tratarse de materias vinculadas a la protección de derechos fundamentales comunes a todo trabajador, sea del sector público o privado.
09 de noviembre de 2025
Riesgos psicosociales laborales
La gestión de los riesgos psicosociales en Chile continúa siendo una deuda pendiente, tanto en el plano jurídico como en el de la salud ocupacional. La ausencia de políticas preventivas eficaces expone a las y los trabajadores al desarrollo de enfermedades profesionales de salud mental con efectos permanentes en su bienestar, y al mismo tiempo deja a las organizaciones frente a crecientes demandas laborales que incluyen indemnizaciones por daño moral. En este escenario, la evidencia clínica, la normativa reciente y la jurisprudencia coinciden en destacar la urgencia de abordar estos riesgos de
07 de septiembre de 2025
SUSESO
La calificación aplica aun cuando los trabajos no se estén desempeñando a la época del diagnóstico de la enfermedad.
23 de julio de 2025
Italia violó derechos laborales
Contrariamente a la práctica judicial nacional recomendada, la conclusión de las autoridades nacionales no se basó en ningún informe pericial relacionado con estudios científicos en el ámbito relevante. Tampoco se basó en ninguna explicación científica o circunstancia específica del caso que hubiera hecho imposible evaluar el período relevante de exposición a sustancias nocivas.
29 de marzo de 2025
Pretensión de la familia se
Lo resuelto no conforma lo que dispone el precepto y el conjunto de su articulado que, claramente y como indican tanto la parte recurrente cuanto el Ministerio Fiscal, especifica que ha de entenderse fijada la indemnización (solamente) cuando así resulte del acuerdo alcanzado por las partes o por resolución judicial. Circunstancia que no concurre ni en la sentencia recurrida ni en la de contraste.
21 de enero de 2025
Recurso de nulidad rechazado.
El Tribunal de alzada descartó infracción en la apreciación de la prueba en la sentencia impugnada, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la acción.
06 de noviembre de 2024
Mutual de Seguridad de Cámara Chilena de la Construcción.
Resolvió que un examen sobre la corrección y adecuación a la lex artis médica de lo obrado por los facultativos que atendieron a la recurrida, excede con holgura lo que permite el procedimiento previsto para la acción de protección, que corresponde a un procedimiento sumarísimo que carece de una etapa de prueba.
24 de octubre de 2024
Recurso de queja acogido.
El máximo Tribunal estableció falta o abuso al rechazar la apelación verbal presentada por la parte recurrente.
09 de septiembre de 2024
Indemnización total de $154.440.000.
El máximo Tribunal estableció error en la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, al confirmar la de primer grado que rechazó la demanda por lucro cesante.
02 de septiembre de 2024
Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.
Si quien padece la insuficiencia opta por no requerir a la jurisdicción cuando, recién conocida, en sus grados nacientes, legítimamente prevé o, simplemente, espera una regresión de la misma, no puede por ello perder irreversiblemente el derecho a obtener lo que el derecho social le otorga.
08 de agosto de 2024
Nuevo precedente constitucional.
La presunción del nexo de causalidad entre la enfermedad profesional de neumoconiosis-silicosis y la labor del demandante no solo comprende a los trabajadores que realizaron labor extractiva de minerales y otros materiales en el interior de mina o en mina de tajo abierto, sino también a todo trabajador minero que realizó diversas labores de apoyo a la actividad extractiva en interior de mina o mina de tajo abierto, por un tiempo prolongado.
01 de julio de 2024
Desestima reconsiderar dictamen N° 31.427, de 2018.
Respecto de la concesión de los beneficios de atención dental, gastos de traslado y compra de artículos de estudios requeridos por la interesada, titular del beneficio de reeducación profesional que contempla la letra e) del artículo 29 de la ley N° 16.744.
26 de mayo de 2024
SUSESO.
En este caso instruyó dejar sin efecto la sanción aplicada y pagar los subsidios que dejó de percibir el reclamante a raíz de la medida, dentro del plazo de 30 días.
10 de mayo de 2024
Recurso de protección rechazado por la Corte Suprema.
El actor intentó obtener por medio de la acción cautelar una calificación de enfermedad profesional, respecto del padecimiento psiquiátrico que lo afecta, finalidad que excede los límites del recurso de protección, y que evidencia la absoluta ausencia de un derecho indubitado del recurrente.
19 de abril de 2024
Recurso de queja acogido por la Corte Suprema.
El máximo Tribunal sostuvo que la judicatura laboral no puede declararse incompetente de conocer la demanda, por el mero hecho de que la relación laboral entre la demandante y el municipio demandado no ha sido declarada aún, debido a que la Ley Nº16.744 es aplicable a todos los trabajadores sin distinción de calidad, o si se desempeñan en el sector público o privado.
15 de marzo de 2024
Violencia contra la mujer.
Contingencia profesional es la situación motivada por una insuficiencia derivada del servicio. Se contrapone así a la contingencia común, que es la situación derivada de accidente o enfermedad común. Pues bien, la prueba practicada ha dejado claro que la baja temporal en el servicio que padece la actora tiene su causa en una “contingencia profesional”, y no en “enfermedad común”.
10 de marzo de 2024
Recurso de queja acogido.
Los ministros integrantes de una sala de la Corte de Talca -en un procedimiento de cumplimiento de sentencia- revocaron una resolución en alzada, y anularon todo lo obrado al estimar que existía un error en el nombre del demandado emplazado en juicio, pasando a llevar la autoridad de cosa juzgada de dos fallos previos que condenaron al mismo demandado en sede laboral a responder por los perjuicios causados a un trabajador producto de una enfermedad profesional.
29 de diciembre de 2023
Negligencia del empleador.
Debe pagar 45 millones de pesos en favor del demandante, por no cumplir con la obligación de capacitar y brindar seguridad al trabajador, que constantemente fue expuesto a labores de fuerza sin contar con los elementos técnicos adecuados ni instrucción previa, aún después de ser diagnosticado por la ACHS que ordenó que el actor debía realizar trabajos livianos.
01 de diciembre de 2023
Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
La demandante, que además demandó por despido injustificado estando aún vigente el contrato de trabajo, pretendía que la magistratura declarara que la enfermedad común que padece tenía un origen laboral, petición ajena a la judicatura, debido a que la acción intentada, obligatoriamente requiere el pronunciamiento previo del organismo de salud respectivo, que haya calificado el origen del padecimiento como laboral.
25 de noviembre de 2023
Recurso de casación en el fondo acogido.
El máximo Tribunal condenó al pago a la empresa estatal luego de razonar que la determinación del lucro cesante es un juicio de probabilidad en atención a la pérdida patrimonial que experimentaron los demandantes, en función de todo lo que dejaron de percibir debido a la enfermedad profesional.
30 de agosto de 2023
Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
Además, se ordenó que el gerente realice curso sobre “El Derecho a la no Discriminación en el Trabajo”. El empleador despidió al trabajador por “necesidades de la empresa”, cuando la desvinculación obedeció a razones médicas, discriminándolo negativamente. El máximo Tribunal estimó que el lucro cesante era procedente al constituirse este ítem como un “juicio de probabilidad objetivo sobre la base de los ingresos que le hubieran correspondido al trabajador de no haber contraído la enfermedad profesional”.
29 de agosto de 2023
Recurso de queja rechazado.
El máximo Tribunal descartó falta o abuso grave en la resolución que confirmó que el asunto corresponde que lo conozca y resuelva un tribunal con competencia en materia civil.
10 de agosto de 2023