Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago condenó a empresa.
Empresa deberá indemnizar a empleado que mandó a trabajar a pesar de tener licencia y que sufrió accidente en el trayecto.
La magistrada acogió la acción, tras establecer la responsabilidad de la empresa al obligar al demandante a presentarse a trabajar cuando se encontraba con licencia médica y para cumplir funciones no contempladas en el contrato de trabajo.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago condenó a la empresa de trasportes Pullman Cargo SA a pagar una indemnización de $20.000.000 por concepto de daño moral, a agente del terminal de buses de Los Vilos, quien sufrió accidente de tránsito cuando regresaba a la ciudad tras haber concurrido a reparar un bus averiado camino a Illapel, el 26 de enero de 2017.
El fallo señala que la causa basal del accidente no se encuentra discutida, en el sentido que el accidente se produce por un accidente de tránsito entre la camioneta en que el actor se encontraba como acompañante en dicho vehículo, fue colisionado de frente por otro bus que traspasó el eje de la calzada, teniendo como resultado el volcamiento de la camioneta en que se dirigía a Los Vilos, quedando atrapado en su interior.
La resolución precisa primero que no se trata de un accidente de trayecto, pues el actor no iba de su trabajo al domicilio ni viceversa, ni tampoco se dirigía a prestar servicios a otro empleador, por lo que constituye un accidente del trabajo propiamente tal.
Te puede interesar

En fallo dividido, se acoge recurso de casación en el fondo.
Cesión de facturas emitidas en relación a un contrato de construcción celebrado con la administración se rige por las reglas de la contratación pública, resuelve la Corte Suprema.

Recurso de casación en el fondo rechazado.
Sólo las sentencias definitivas y aquellas que pongan término al juicio o impidan su continuación pueden ser impugnadas mediante el recurso de casación en el fondo.

Señal visual y acústica.
Corte de Santiago confirma multa a canal de TV por informar fuera de tiempo fin del horario de protección de menores.

