Dirección del Trabajo autoriza a empresa a realizar una votación electrónica para que sus trabajadores decidan desafiliarse de una Caja de Compensación y afiliarse a otra.

Una empresa solicitó a la Dirección del Trabajo que se le autorice aplicar un procedimiento especial para adoptar un acuerdo de desafiliación y afiliación a una nueva Caja de Compensación de Asignación Familiar de su personal, consistente en el sistema de votación electrónica de la empresa E-Voting Chile SpA.

Solicitud que realiza en consideración a las particularidades de su empresa, pues sus trabajadores se encuentran dispersos en distintas ciudades del país (Iquique, Antofagasta, Copiapó, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Curicó, Temuco, Puerto Montt y Punta Arenas), además, de que es imposible detener sus procesos productivos, lo cual torna inviable el desarrollo eleccionario a través de una asamblea.

La Dirección señala que la Ley 18.833 (Estatuto General de las Cajas de Compensación de Asignación Familiar) dispone, en su artículo 13, que “la afiliación de los trabajadores se regirá por las normas del artículo 11”, el que establece que “el acuerdo de los trabajadores para afiliarse a una Caja de Compensación en formación será adoptado por la mayoría absoluta del total de los trabajadores de cada entidad empleadora o establecimiento, en asamblea especialmente convocada al efecto. Si las características de la entidad empleadora o establecimiento no permitiesen realizar una sola asamblea, el acuerdo de los trabajadores se obtendrá en asambleas parciales por sectores de ellos o mediante otros procedimientos que determine la Dirección del Trabajo, que aseguren la expresión de voluntad de los Trabajadores. Para determinar si se ha producido el acuerdo de los trabajadores deberán sumarse los resultados obtenidos de la consulta a los diversos sectores de la entidad empleadora o establecimiento”.