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Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe no autorizó despido de asistente de párvulos que goza de fuero laboral.
El tribunal determinó la existencia de una relación laboral de duración indefinida, en razón de lo previsto en el artículo 159 N°4 inciso cuarto del Código del Trabajo.
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe rechazó la demanda de desafuero laboral ejercida por la Fundación Integra en contra de una asistente de párvulos que goza de fuero laboral.
La sentencia indica que la demandada ingresó a prestar servicios el 1 de mayo de 2019, mediante la celebración de un contrato de trabajo que tenía duración de un mes y que fue renovado mediante la suscripción de un anexo de contrato de trabajo hasta fines de julio de 2019.
Agrega que, el 5 de agosto del mismo año, las partes suscribieron un segundo contrato de trabajo a plazo fijo, cuya vigencia fue extendida hasta el 10 de enero de 2020, según consta en el anexo de contrato de trabajo celebrado el 7 de septiembre de 2019.
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