Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales fundada en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel acogió la demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales fundada en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, deducida por dos trabajadores en contra de la Constructora Peuma Limitada.

La sentencia refiere que uno de los actores fundó su pretensión señalando que ingresó a prestar servicios para la demandada el 2 de febrero de 2016, desempeñándose como jefe de obra, pero que, a raíz de incumplimientos en el pago de las cotizaciones de seguridad social y no pago de sus vacaciones de 15 días de los años 2018 y 2019, puso término a sus servicios el 31 de enero de 2020, por medio de carta de despido indirecto.

Añade que el segundo actor sustentó su pretensión indicando que ingresó a prestar servicios para la demandada el 1 de diciembre de 2019, desempeñándose como albañil, en virtud de un contrato por obra que se transformó en indefinido, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 159 del Código del Trabajo, al cual puso término el 3 de febrero de 2020, conforme lo dispone el artículo 171 del Código del Trabajo, en razón de incumplimientos en el pago de las cotizaciones de seguridad social, la no entrega de su liquidación de sueldo de diciembre de 2019 y enero de 2020 e incumplimientos en sus vacaciones proporcionales.