"Una rebaja en las utilidades de la empresa no justifica una necesidad de la empresa".
Juzgado laboral acoge demanda por despido injustificado de ejecutivo de empresa multinacional.
La magistrada rechazó la excepción de finiquito al no justificar 3M la causal de necesidades de la empresa argüida en la carta de despido del trabajador.
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda por despido injustificado de ejecutivo de la empresa multinacional 3M Chile SA y le ordenó pagar al trabajador la suma de $8.517.797 por concepto del recargo legal del 30% de la indemnización por años de servicio.
El fallo señala que, la carta de despido alude dos circunstancias, por una parte, a la implementación de un nuevo modelo operativo denominado Advance 3M orientado a mejorar la eficiencia, agilizar decisiones y crecimiento de la empresa, el que se detuvo en razón de la pandemia. Y por otra parte, a los efectos económicos de la pandemia en 3M Chile S.A. lo que habría afectado gravemente los ingresos, impidiendo comercializar productos clasificados como no esenciales, lo que afecta los resultados, lo que lleva a restructurar el área donde se desempeña el actor eliminando su cargo de manera permanente.
Añade que, ante un juicio por despido injustificado, la prueba incorporada debe dirigirse a comprobar estos hechos y de qué manera los mismos traen como consecuencia y como única conclusión la desvinculación del demandante, no pudiendo alegar hechos o circunstancias diferentes.
Comentarios (1)
Juan Ramón yo Juan Ramón Higueras Sánchez a mí me hicieron lo mismo en la misma empresa
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