Nueva normativa regula por primera vez el contrato laboral de buzos y refuerza exigencias de seguridad en actividades subacuáticas

La Ley N° 21.789 introduce modificaciones al Código del Trabajo para crear y regular el contrato de buceo y actividades conexas.

Define este contrato como aquel que regula la relación laboral de quienes realizan labores de extracción, cultivo o procesamiento de recursos hidrobiológicos, especialmente en el ámbito de la acuicultura y de actividades industriales, mediante buceo con aire o labores subacuáticas conexas, excluyendo al personal de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad Pública, así como el buceo recreativo, deportivo o de subsistencia personal.

Para su implementación, la ley dispone la dictación de un reglamento del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, suscrito además por el Ministro de Defensa Nacional, el cual deberá regular, entre otros aspectos, un registro de servicios de buzos, las exigencias técnicas y de habilitación para el ejercicio de la actividad, los métodos de trabajo seguro, los elementos de protección personal, los requisitos técnicos de las dotaciones de seguridad y los protocolos de actuación frente a accidentes.

En materia de salud y seguridad en el trabajo, la ley obliga al empleador a proporcionar los medios técnicos adecuados y a mantener una dotación de seguridad suficiente que permita asegurar operaciones de buceo seguras, incluyendo supervisión y apoyo permanente durante todas las etapas de la faena, de conformidad con lo que establezca el reglamento.