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Tutela de derechos fundamentales

Privación del feriado anual por 12 años consecutivos produce daño psíquico: Corte revoca fallo y acoge tutela

La Corte de Santiago anuló la sentencia de primera instancia al concluir que la privación prolongada del feriado legal, en una relación laboral encubierta como sucesivos contratos por obra, afecta necesariamente la salud física y psíquica del trabajador, configurando una vulneración de derechos fundamentales que no exige prueba adicional del daño.

31 de diciembre de 2025

Imagen: La Tercera

Descanso anual en el trabajo

Vacaciones anuales en Chile

El feriado anual sigue siendo una de las materias laborales que más dudas genera entre trabajadores y empleadores. ¿Cuántos días se acumulan mensualmente?, ¿cómo se cuentan los días hábiles?, ¿puede el empleador condicionar su uso? La normativa vigente entrega reglas claras destinadas a asegurar un descanso efectivo, cuya correcta comprensión resulta clave tanto para la protección de derechos laborales como para una adecuada gestión organizacional.

20 de diciembre de 2025