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Imagen: mundiario.com

Reforma laboral sector público

Hacia una administración pública eficiente: La necesidad de reformar el régimen de planta en el empleo público en Chile

El régimen de estabilidad en el empleo público, establecido en las leyes N° 18.834 y N° 18.883, busca proteger a los funcionarios de la arbitrariedad; sin embargo, se ha transformado en un sistema rígido que desconecta el desempeño de la permanencia en el cargo. Este artículo analiza la ineficacia del sistema de calificaciones, la débil relación entre incentivos económicos y desempeño, y la problemática de los sumarios administrativos. Se argumenta que es necesario reformar la estructura del empleo público en Chile, promoviendo la responsabilidad y la evaluación del mérito, sin sacrificar la e

24 de noviembre de 2025

Empresa franquiciante es responsable solidaria en el pago de prestaciones laborales adeudadas por la empresa franquiciada, resuelve la Corte Suprema.

Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.

Empresa franquiciante es responsable solidaria en el pago de prestaciones laborales adeudadas por la empresa franquiciada, resuelve la Corte Suprema.

En la especie, la empresa dueña de la franquicia posee el mismo giro y razón social que la empresa franquiciada, así como el control de la producción y de gestión de recursos, por lo tanto, existe trabajo en régimen de subcontratación en los términos del artículo 183-A del Código del Trabajo.

01 de marzo de 2023

Empresa principal no puede ser eximida de parte del pago de los incumplimientos de la empresa subcontratista, resuelve la Corte Suprema.

Subcontratación.

Empresa principal no puede ser eximida de parte del pago de los incumplimientos de la empresa subcontratista, resuelve la Corte Suprema.

La empresa principal no fue condenada solidariamente al pago por diversos incumplimientos laborales y previsionales adeudados por la empresa contratista, hecho que fue enmendado por el máximo Tribunal en atención al principio de protección de los trabajadores, y el artículo 162 en relación al artículo 183-B, ambos del Código del Trabajo.

08 de noviembre de 2022

Imagen: redcanina.es

Perros peligrosos y responsabilidad objetiva.

Dueño de un pitbull que mató al perro de una señora debe indemnizarle el daño ocasionado, por no efectuar el cerramiento adecuado para evitar que el can se saliese de su propiedad.

Tradicionalmente se sustentó el deber de responder del dueño o guardián del animal en la noción subjetiva de culpa, por no haberlo vigilado o cuidado correctamente a efectos de evitar que ocasione un daño; pero más modernamente la doctrina se inclina por encuadrar la situación fundando la responsabilidad en el riesgo creado.

22 de abril de 2021