Tema
Estados Unidos
Las empresas Amazon, Uber e Instacart presentaron una acción judicial conjunta ante un tribunal federal de Manhattan contra la ciudad de Nueva York. La controversia gira en torno a una normativa local que prohíbe dar de baja a los repartidores que operan en sus plataformas sin entregar un aviso…
02 de noviembre de 2026
Opinión
La expansión de plataformas digitales ha tensionado el monopolio estatal de creación y aplicación del derecho, consolidando formas de “soberanía privada” donde empresas actúan como legisladores y jueces mediante contratos de adhesión y sistemas automatizados, en un escenario que el Estado aún intenta regular.
21 de marzo de 2026
Rechaza recurso de casación de la
El máximo Tribunal uruguayo ratificó la sentencia que condenó solidariamente a Uber Technologies Uruguay S.A. y Uber B.V. al pago de prestaciones laborales a un conductor cuya cuenta fue bloqueada en la aplicación. La Corte estimó que no se acreditó la autonomía del trabajador ni la posibilidad de negociar tarifas, y descartó la cláusula arbitral al considerar aplicable la nueva ley sobre trabajo en plataformas digitales.
05 de marzo de 2026
Uber debe indemnizar a pasajera
La resolución judicial se sustenta en la doctrina de la autoridad aparente, estableciendo que la plataforma es responsable por los actos de sus colaboradores cuando el usuario percibe razonablemente una representación directa de la empresa. Este pronunciamiento surge en el marco de un proceso que agrupa miles de causas similares, donde se analizan los protocolos de seguridad y la naturaleza del vínculo entre la aplicación y quienes prestan el servicio de transporte.
17 de febrero de 2026
Uber debe reconocer trabajadores
La resolución analiza el nivel de control que ejerce la plataforma sobre los conductores y la forma en que sus herramientas tecnológicas influyen directamente en la prestación del servicio. El fallo revisa criterios acumulados en años de litigios y sitúa a Nueva Zelanda dentro del debate internacional sobre la naturaleza jurídica del trabajo en plataformas digitales.
20 de noviembre de 2025
Ley de estadounidenses con
Demandó a Uber por presunta discriminación hacia pasajeros con discapacidades. La acción judicial, presentada en California, acusa a la empresa de transporte de negar viajes y cobrar tarifas indebidas a usuarios que utilizan sillas de ruedas o animales de servicio. El organismo federal busca que la compañía ajuste sus políticas y cumpla con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
19 de septiembre de 2025
Son titulares de derechos laborales, como el salario mínimo.
Los conductores no operaban como contratistas independientes sino como empleados bajo el marco de la legislación vigente. Por otro lado, Uber había sostenido que los conductores eran proveedores de servicios de transporte independientes, utilizando únicamente el software de la plataforma para llevar a cabo sus actividades comerciales.
29 de agosto de 2024
Recurso de nulidad rechazado por Corte de San Miguel.
La valoración de la prueba que hicieron los jueces del tribunal a quo, mediando, por una parte, un análisis serio del contenido de lo declarado por la víctima y por los funcionarios policiales y, por otra, la ponderación de todo el material probatorio incorporado en el juicio en que se incluye la prueba documental, pericial y los otros medios de prueba, permitió una construcción lógica de su razonamiento.
17 de agosto de 2024
Guía legal.
La ley regirá en los treinta días posteriores a la total tramitación y publicación del reglamento respectivo.
23 de mayo de 2023
Declaración de unidad económica y cobro de prestaciones laborales rechazada.
Los choferes que prestan servicios en la plataforma actúan libremente de acuerdo a su disponibilidad, pudiendo negarse a realizar viajes, sin recibir sanción por ello, sin cumplir jornada, recibiendo un pago fijo del pasajero o a través de la aplicación, lo cual no se condice con un contrato de trabajo.
12 de mayo de 2023
Amparo de acceso a la información.
El Departamento de Análisis Criminal no cuenta con esos datos. Sin embargo, el CPLT le recomendó a la Institución mejorar sus sistemas informáticos con el objeto de garantizar el derecho al acceso a la información en futuras presentaciones, en virtud de existir proyectos que regulan la materia y otorgan facultades a sus funcionarios para retirar vehículos.
25 de marzo de 2023
Estados Unidos.
Las denuncias se han acrecentado en los últimos años en distintos Estados del país. Se espera que en los próximos meses se presenten nuevas demandas contra la empresa, la cual ha reconocido la necesidad de mejorar sus sistemas de seguridad para garantizar el bienestar de sus pasajeros.
16 de febrero de 2023
Uber.
El juez tuvo presente la gravedad de la pena asignada al delito, la gravedad de los hechos y la excesiva agresividad por parte del imputado en su actuar. Su conducta ha puesto en peligro la vida de otra persona, por lo que el tribunal considera que su libertad constituye un peligro para la sociedad y dispone la cautelar de prisión preventiva”.
05 de octubre de 2021
Uber, Cabify e Easy Taxi.
Respecto de la imputación de abuso de posición dominante, el Tribunal precisó que no se imputó dominancia a ninguna de las demandadas en específico ni tampoco dominancia colectiva a todas ellas, presupuesto esencial para conocer este tipo de ilícitos.
23 de marzo de 2021
Plataformas digitales y derechos
Los demandantes argumentaron que en la práctica prestaban servicios como workers (y no como contratistas independientes) de Uber. La compañía, por su parte, argumentó que su rol era simplemente el de ser un medio para conectar clientes y conductores, lo que esta reflejado en sus contratos.
10 de marzo de 2021
Subordinación.
La sentencia enfatizó que está de acuerdo con las 5 conclusiones hechas por el Tribunal Laboral, que permiten justificar la conclusión de que los actores trabajan para Uber, bajo contrato laboral.
06 de marzo de 2021
La empresa debe garantizar derechos laborales.
El fallo da derecho a los conductores de Uber a recibir beneficios como vacaciones pagadas y el salario mínimo, lo que amenaza el modelo de negocio de Uber, pero además tiene implicaciones para la llamada economía de los trabajos precarios, en auge en los últimos años en sectores como el de los repartidores.
19 de febrero de 2021
En fallo unánime.
El máximo Tribunal descartó abuso en la decisión de los ministros de la Corte de Apelaciones de Santiago que acogió el alzamiento de la reserva.
16 de octubre de 2019