Diario Constitucional

Con voto en contra.

Norma que establece taxativamente las excepciones que se pueden interponer en juicios ejecutivos laborales, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.

El requirente estima que dicha limitación afecta su derecho a defensa de forma arbitraria, perjudicando directamente su patrimonio.

Por Redacción·27 de febrero de 2022·3 min de lectura
Norma que faculta a la Dirección del Trabajo para sancionar las infracciones laborales con multa según tamaño de la empresa, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
Referencial

La Segunda Sala del Tribunal Constitucional declaró admisible un requerimiento de inaplicabilidad que impugna el artículo 470 del Código del Trabajo, en su inciso primero.

La disposición legal citada establece:

“La parte ejecutada sólo podrá oponer, dentro del mismo plazo a que se refiere el artículo anterior, acompañando antecedentes escritos de debida consistencia, alguna de las siguientes excepciones: pago de la deuda, remisión, novación y transacción”. (Art. 470, inciso 1°).

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