Recurso de unificación acogido.
La Ley N°19.933 no dispuso el aumento de las remuneraciones en la forma como lo pretenden los docentes del sector municipal.
Si bien contempló beneficios de orden remunerativo dispuso que los recursos asignados se destinaran al pago de determinados rubros.

La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la municipalidad demandada en contra de la sentencia que acogió la demanda interpuesta por los docentes municipales para el pago del aumento de la bonificación proporcional.
Yerra la sentencia impugnada, resuelve el máximo Tribunal, pues la correcta interpretación de la materia de derecho es aquella que determina que la Ley N°19.933, y también las que antecedieron, no dispuso el aumento de las remuneraciones en la forma como lo pretenden los demandantes, pues las mejoró contemplando beneficios de orden remunerativo y dispuso que los recursos asignados se destinaran al pago de determinados rubros.
Puntualiza la sentencia de unificación, que la Ley N°19.410 instauró para los profesionales de la educación de los establecimientos del sector municipal la asignación denominada «bonificación proporcional mensual», pero que la Ley N°19.933, como aquellos cuerpos legales que la antecedieron, no dispuso un aumento en la manera que pretenden los demandantes, sino que mejoró sus remuneraciones contemplando beneficios de orden remunerativo y ordenó que los recursos que se asignaban a los sostenedores, por la vía de acrecentar la subvención adicional, debían destinarse al pago de las remuneraciones, concretamente, a determinados rubros que indica.
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