Incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.
Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acogió las acciones de despido indirecto y nulidad del despido ejercidas por un trabajador subcontratado.
Las acciones se impetraron contra INCAM Ingeniería SPA, Bignotti Hermanos S.A. y Eléctrica Puntilla S.A.
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acogió las acciones de despido indirecto y nulidad del despido ejercidas por un soldador subcontratado, basado en la causal prevista en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo en relación con el artículo 171 del mismo cuerpo legal.
El fallo tuvo por acreditado que el actor puso término a la relación laboral el 06 de septiembre de 2019, ejerciendo el derecho consagrado en el artículo 171 del Código del Ramo, fundando su actuar en el grave incumplimiento de las obligaciones que impone el contrato al empleador.
En seguida, explica que el despido indirecto constituye una terminación del contrato de trabajo decidido por el trabajador como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones del empleador, quien es quien lo origina o produce, siendo ello lo que habilita al trabajador a considerarse despedido, debiendo revestir el incumplimiento tal entidad como para poner en crisis el contrato de trabajo.
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