Corte de Concepción acogió la impugnación impetrada en contra de sentencia que rechazó la denuncia de tutela laboral y demandas subsidiarias de despido injustificado y nulidad del despido respecto del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.

La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso de nulidad impetrado por la demandante en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo que rechazó la denuncia de tutela laboral y demandadas subsidiarias de despido injustificado y nulidad del despido respecto del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.

La resolución indica que, contra de la referida sentencia, la demandante dedujo recurso de nulidad fundado en la causal contemplada en el artículo 477 del Código del Trabajo en relación a los artículos 1, 7 y 8 del Código del Ramo y artículo 11 del Estatuto Administrativo.

Añade que el recurrente argumentó que la sentencia impugnada incurrió en una infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo de la misma, al rechazar la demanda pese a tener por acreditados todos los indicios de laboralidad alegados en la demanda, estimando erróneamente que el principio de legalidad impide reconocer la existencia de relación laboral, afirmando que el demandante no era un funcionario público, pero tampoco estaba sometido a algún estatuto especial dado que su contratación no se enmarca en ninguna de las hipótesis en que el artículo 11 del Estatuto Administrativo permite la contratación a honorarios, razón por la cual debe concluirse que el demandante está sometido al sistema genérico del artículo 1° inciso 1° del Código del Trabajo.