Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió excepción de caducidad en juicio de tutela laboral durante la vigencia de la relación laboral.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la excepción de caducidad opuesta por la demandada en el juicio de tutela laboral durante la vigencia de la relación laboral intentado en su contra.

La sentencia indica que se dedujo acción de tutela laboral estando vigente la relación laboral con el Hospital de Carabineros, denunciándose la afectación de los derechos consagrados en el artículo 19 N°2 de la Constitución, sobre la igualdad ante la ley, en relación con el inciso segundo del artículo 485 del Código del Trabajo, respecto de actos discriminatorios a que se refiere el artículo 2 del mismo cuerpo legal, así como actos de acoso laboral y vulneración a su garantía de indemnidad.

Agrega que la actora se desempeña en el Servicio de Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos, en calidad de técnico superior de enfermería, y que el 7 de marzo de 2019, fue notificada por la enfermera supervisora de la UCI Pediátrica que el día 5 del mismo mes y año se había dispuesto su traslado al Servicio de Policlínico del Hospital.