Fuero maternal.
Corte de Temuco acogió recurso de protección deducido por una trabajadora embarazada en contra del Hospital Regional de Temuco.
La actora fue desvinculada por pertenecer a los grupos de alto riesgo de contagio de COVID-19.
La Corte de Apelaciones de Temuco acogió el recurso de protección deducido por una técnico en enfermería en contra del Hospital Regional de Temuco, que la desvinculó estando embarazada.
El fallo indica que la actora denunció el actuar ilegal o arbitrario del recurrido, provocado por la dictación del ordinario de 17 de agosto de 2020, mediante el cual se dispuso no renovar su convenio de prestación de servicios a honorarios suscrito con fecha 27 de abril del año 2020, siendo que estaba embarazada.
Añade que el recurrido alegó la extemporaneidad del arbitrio, sin embargo, hace presente que habiéndose notificado a la recurrente la decisión el 19 de agosto de 2020, e interponiéndose el recurso el 16 de septiembre de 2020, la acción fue interpuesta dentro de plazo, rechazando la incidencia planteada.
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Moción.
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