DT emite pronunciamiento sobre su competencia respecto de los sumarios del personal de la atención primaria de salud regido por la Ley N°19.378.

La resolución indica que se dedujo reclamación por vicios legales ante la Contraloría, respecto de un sumario administrativo incoado en contra de un trabajador por la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo, en virtud del cual se le aplicó una medida disciplinaria y que, el ente contralor, derivó la presentación la Dirección del Trabajo por tener competencia respecto de la entidad empleadora.

Al respecto, señala que mediante el Dictamen N°1033/14 de 2011, el Servicio estableció que su competencia para conocer de los vicios o irregularidades de un procedimiento disciplinario incoado en establecimientos de salud administrados por Corporaciones de Salud creadas por las Municipalidades comprende exclusivamente el control de legalidad formal del sumario administrativo o investigación sumaria y excluye el examen, comprobación o modificación de los hechos que obren en el respectivo expediente sumarial.

Añade que no se encuentra facultada para dejar sin efecto el acto terminal del sumario, cualquiera sea le motivo que se invoque, toda vez que ello implicaría declarar la nulidad de respectivo sumario administrativo, atribución que corresponde privativamente a los Tribunales Ordinarios de Justicia.