Tribunal Constitucional declaró inadmisible inaplicabilidad que impugnó norma que restringe excepciones en juicio ejecutivo laboral.

La Primera Sala del Tribunal Constitucional declaró inadmisible un requerimiento de inaplicabilidad que impugnó el artículo 470, inciso primero, del Código del Trabajo.

El precepto impugnado señala: “La parte ejecutada sólo podrá oponer, dentro del mismo plazo a que se refiere el artículo anterior, acompañando antecedentes escritos de debida consistencia, alguna de las siguientes excepciones: pago de la deuda, remisión, novación y transacción”.

La requirente expuso que se dictó sentencia en su contra, acogiendo parcialmente la demanda de reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones. Refiere que, en etapa de cumplimiento de la sentencia opuso la excepción establecida en el artículo 464 N° 7 del Código de Procedimiento Civil, esto es “La falta de alguno de los requisitos o condiciones establecidos por las leyes para que el título tenga fuerza ejecutiva, sea absolutamente, sea con relación al demandado”. Argumentó que los intereses establecidos en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo, en relación a las cantidades a pagar no estaban debidamente especificadas en la sentencia, quedando a su juicio la aplicación de ambos artículos superpuesta, lo que no permitía el efectivo cálculo de los intereses y reajustes, por lo que la obligación no podía ser líquida. Agrega que el tribunal rechazó la excepción opuesta en atención a lo dispuesto en el artículo 470 del Código del Trabajo. Indica que presentó un recurso de apelación en contra de esta resolución, que invoca como la gestión pendiente.