Principio de Proporcionalidad.
Norma que sanciona al empleador con la nulidad del despido, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
El requirente estima que se le aplica una sanción injusta y desproporcionada, afectando sus garantías constitucionales.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucionalidad, el artículo 162, inciso quinto, oración
final, sexto, séptimo, octavo y noveno del Código del Trabajo.
Las normas legales citadas establecen:
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Derecho al recurso.
Norma que impide recurrir de nulidad en contra de la sentencia dictada en un segundo juicio en materia laboral, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
Con votos en contra.
Normas que sancionan a empleadores que contraten con el Estado por infringir derechos fundamentales de sus trabajadores, no se declaran inaplicables por el Tribunal Constitucional.
Ley N° 18.900.
Norma que sujeta el pago de los ahorros depositados en el SINAP a la aprobación de la cuenta por el Presidente de la República, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
