En el finiquito el empleador pagó un monto al trabajador a título de indemnización por enfermedad profesional, por lo que esa suma debe descontarse del monto de la indemnización a que se condena a título de daño moral.

La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Valparaíso, que desestimó el recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base, que hizo lugar parcialmente a una demanda de indemnización de perjuicios.

Un grupo de ex trabajadores de Codelco demandaron a la empresa estatal, solicitando indemnización por los perjuicios ocasionados debido a una enfermedad profesional.

En su libelo, los demandantes expusieron que se desempeñaron como funcionarios de la División Andina para la demandada, entre los años 1993 a 2011. Refieren que contrajeron silicosis debido a la continua exposición con residuos de polvo en la faena minera, y que el 2011 fueron finiquitados por la empresa como parte de un convenio de término de trabajo por enfermedad. No obstante, pese a recibir la indemnización por años de servicio, más una suma adicional compensatoria, la empresa no los indemnizó por conceptos de lucro cesante, daño emergente, ni daño moral.