Recurso de queja acogido, en fallo dividido.
Decisiones de la autoridad administrativa laboral en materia de negociación colectiva sí pueden ser reclamadas en sede judicial, resuelve la Corte Suprema.
La empresa reclamó en contra de la resolución administrativa referida a la calificación de servicios mínimos de su personal en huelga legal. El tribunal de primera instancia se declaró incompetente, hecho ratificado en alzada, privando a la recurrente de su derecho a acudir a la judicatura para obtener una solución al litigio.

La Corte Suprema acogió el recurso de queja interpuesto en contra de los ministros integrantes de la Décima Sala de la Corte de Santiago, por dictar con falta o abuso grave una resolución que confirmó aquella de base, que declaró incompetente al tribunal de primera instancia para conocer una reclamación judicial, en contra de una resolución dictada por la Dirección Nacional del Trabajo.
La empresa ingresó un reclamo en contra de la resolución administrativa que desestimó el recurso jerárquico que dedujo en relación a la calificación de servicios mínimos del personal dependiente que cumpliría con los turnos de emergencia, mientras dure la huelga legal de sus trabajadores.
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró su incompetencia absoluta para conocer del reclamo, arguyendo que, “(…) este Tribunal no tiene competencia para conocer de la reclamación deducida, toda vez que la misma quedó entregada al conocimiento de la autoridad administrativa, no estableciéndose por el legislador competencia para los juzgados laborales, por cuanto las reclamaciones que procedan en contra de resoluciones de autoridad administrativa en materia laboral, en este caso específico de negociación colectiva, queda radicada únicamente en la instancia administrativa”.
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