Diario Constitucional

Recurso de protección acogido por Corte de Santiago.

Publicar en redes sociales que la recurrente abandonó a un perro con su nombre, domicilio, patente de vehículo, número de celular y una foto de su rostro, constituye un acto de autotulela ilícita que vulnera sus derechos constitucionales.

Son datos personales los relativos a cualquier información concerniente a personas naturales, identificadas o identificables, dentro de los cuales se encuentran, entre otros, el nombre, sexo, estado civil, número de rol único tributario, domicilio, teléfono y antecedentes de bienes de su dominio o uso (automóvil), por lo que sin duda la información publicada por los recurridos respecto de la protegida se encuentra en el marco de la citada ley. En razón de esto su divulgación y tratamiento únicamente puede ser efectuada cuando el titular consienta en ello o la ley lo autorice, lo que no ha ocur

Por Redacción·14 de febrero de 2024·3 min de lectura
Imagen: pauta.cl
Referencial

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de protección interpuesto en contra de tres personas por haber publicado en diferentes redes sociales que una funcionaria de la Dirección del Trabajo habría cometido maltrato animal.

La actora expuso que, con ocasión de que un perro sin dueño comenzó a molestar a su mascota fuera de un canil, decidió retirarse junto a su perro y subir al vehículo, sin embargo, cuando puso en marcha el auto el perro los comenzó a seguir aproximadamente una cuadra, lo que motivó a ciertas personas a suponer que habría abandonado a ese perro, en cuanto a través de Facebook, Instagram y Twitter comenzaron a publicar expresiones dolorosas e insultantes, todo acompañado de su nombre completo, rut, domicilio, patente de vehículo, número de celular personal y una foto de su rostro.

Aduce que, lo anterior no sólo permitió que fuera acosada en el domicilio de su madre, sino que, además, llegó a conocimiento de su jefe, quien le comentó que usuarios de Twitter le estaban pidiendo explicaciones respecto de los hechos tanto al Director del Trabajo como a la Ministra del Trabajo y Previsión Social.

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