Queja rechazada por Corte Suprema
Judicatura laboral es incompetente para conocer reclamo contra dictamen de la Dirección del Trabajo que se pronunció sobre apertura del retail en Viernes Santo
Los tribunales laborales, como judicatura especial, solo pueden conocer asuntos que la ley les atribuye expresamente. No existe norma que otorgue competencia específica a los juzgados laborales para impugnar el dictamen en cuestión (Ord. N° 206, Dirección del Trabajo). Se rechaza el argumento de violación al principio de inexcusabilidad, destacando que existen vías administrativas para impugnar estos dictámenes.

La Corte Suprema rechazó un recurso de queja interpuesto en contra de los Ministros de una Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago que confirmaron la decisión del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo que se declaró incompetente para conocer de un reclamo contra dictamen de la Dirección del Trabajo que se pronunció sobre la apertura del retail en Viernes Santo.
Una empresa de retail presentó un recurso de queja ante la Corte Suprema, cuestionando la decisión de la Corte de Apelaciones de Santiago que confirmó la incompetencia de los tribunales laborales para conocer su reclamación contra un dictamen de la Dirección del Trabajo.
El conflicto se originó a raíz de un pronunciamiento de la Dirección del Trabajo (Ordinario N° 206, del 2 de abril de 2025) sobre la legalidad de que empresas de retail abrieran sus puertas al público durante el Viernes Santo de 2025. Este dictamen respondía a una solicitud de varias confederaciones sindicales que argumentaban que la apertura en dicha fecha rompía con una costumbre establecida y podría infringir derechos adquiridos de los trabajadores.
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