Diario Constitucional

Vulneró igualdad ante la ley

Corte ordena a Contraloría pronunciarse sobre cumplimiento de decisión que favoreció a coronel en retiro del Ejército

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió parcialmente el recurso de protección presentado por un coronel en retiro del Ejército contra esa institución y la Contraloría General de la República. El tribunal concluyó que la Contraloría actuó ilegalmente al negarse a resolver las solicitudes…

Por Redacción·13 de octubre de 2026·3 min de lectura
Corte ordena a Contraloría pronunciarse sobre cumplimiento de decisión que favoreció a coronel en retiro del Ejército
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La Corte de Apelaciones de Santiago acogió parcialmente el recurso de protección presentado por un coronel en retiro del Ejército contra esa institución y la Contraloría General de la República. El tribunal concluyó que la Contraloría actuó ilegalmente al negarse a resolver las solicitudes destinadas a obtener el cumplimiento de una decisión anterior, por considerar que la materia se había vuelto litigiosa.

El recurrente sirvió 28 años en el Ejército y, tras retirarse en 2003, continuó trabajando como asesor mediante contratos renovados anualmente hasta 2021. Ese año, el Ejército decidió no renovar su contrato para 2022, invocando una reestructuración institucional y su condición de pensionado. En 2023, la Contraloría consideró que la decisión no se ajustaba a derecho y ordenó revisar su legalidad, reincorporarlo durante 2022, renovar su contrato para 2023 y pagarle las remuneraciones correspondientes al período en que estuvo separado de sus funciones.

Como el Ejército no cumplió esas instrucciones, el funcionario presentó siete solicitudes ante la Contraloría entre 2023 y 2025 para exigir su cumplimiento. Sin embargo, el organismo se negó a resolverlas porque estimó que la materia había pasado a ser objeto de controversias judiciales.

El Ejército pidió rechazar el recurso. Afirmó que había cumplido las instrucciones relacionadas con el término anticipado del contrato ocurrido en 2021, pues reincorporó al funcionario durante ese año y le pagó $4.383.726 por el período en que estuvo separado. También sostuvo que la no renovación para 2022 respondió a una reorganización que contemplaba que las funciones de asesoría fueran asumidas por oficiales en servicio activo. Añadió que había vencido el plazo legal para revisar la decisión y que el recurrente pretendía obtener remuneraciones por años que no estaban contemplados en el pronunciamiento original.

La Contraloría, por su parte, sostuvo que no había dejado sin efecto su decisión anterior, sino que se había abstenido de resolver nuevamente sobre el asunto. Explicó que existían diferencias entre su criterio y el de la Corte Suprema respecto del tiempo de renovación de los contratos necesario para reconocer la confianza legítima de los funcionarios. Debido a las numerosas causas judiciales pendientes sobre esta materia, consideró que no correspondía emitir nuevos pronunciamientos.

La Corte rechazó el argumento del Ejército de que el recurso se había presentado fuera de plazo. Explicó que la acción cuestionaba principalmente la decisión de la Contraloría de abril de 2026 y que, como el recurso se interpuso el 28 de abril de ese año, se encontraba dentro del plazo legal.

En cuanto al fondo, el tribunal señaló que la existencia de juicios sobre una materia no impide automáticamente que la Contraloría ejerza las atribuciones que la ley le entrega. En este caso, el organismo ya había examinado la situación del funcionario y emitido una decisión concreta, por lo que debía revisar sus efectos actuales y determinar qué medidas podían adoptarse.

La Corte concluyó que la negativa a resolver las solicitudes vulneró la igualdad ante la ley, pues dejó al recurrente sin una respuesta de fondo por una razón que no justificaba legalmente la abstención. Por ello, ordenó a la Contraloría pronunciarse sobre las peticiones, considerando los antecedentes actuales y las normas aplicables. En cambio, mantuvo la decisión que rechazó por tardía la solicitud de revisión presentada por el Ejército.

Sin embargo, el tribunal no ordenó reincorporar al funcionario ni pagarle las remuneraciones reclamadas desde enero de 2022. Explicó que la decisión anterior de la Contraloría contemplaba medidas para los años 2022 y 2023, pero no establecía la continuidad indefinida de su contrato. Además, era necesario aclarar si todavía era posible revisar la decisión del Ejército, considerando el plazo legal para hacerlo y las consecuencias de no haber iniciado oportunamente ese procedimiento.

En definitiva, la Corte ordenó a la Contraloría resolver las solicitudes de cumplimiento y determinar qué efectos tiene actualmente su decisión anterior, pero dejó pendiente la definición de las medidas que correspondan respecto del Ejército.

Vea sentencia Corte de Santiago Rol Nº12.3–2026.

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