Choferes de servicios interurbanos de transporte de pasajeros no pueden adoptar un acuerdo de jornada bisemanal de trabajo.

Se solicitó pronunciamiento a la Dirección del Trabajo respecto de la legalidad de aplicar la jornada bisemanal que establece el artículo 39 del Código del Trabajo, a personal de choferes de servicios de transporte interurbano de pasajeros.

Sobre el particular, la autoridad señala que el artículo 25 del Código del Trabajo establece que la jornada ordinaria de trabajo del personal de choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana, y de servicios interurbanos de transporte de pasajeros, será de 180 horas mensuales. En el caso de los choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana y de los servicios interurbanos de transporte de pasajeros, el tiempo de los descansos a bordo o en tierra y de las esperas que les corresponda cumplir entre turnos laborales sin realizar labor, no será imputable a la jornada y su retribución o compensación se ajustará al acuerdo de las partes.

Añade que dichos trabajadores deben tener un descanso mínimo ininterrumpido de ocho horas dentro de cada 24 horas y cada vez que arriben a un terminal, después de cumplir en la ruta o en la vía, respectivamente, una jornada de 8 o más horas, deben tener un descanso mínimo en tierra de 8 horas.