CS confirma fallo que acogió demanda por despido indirecto de docente que integraba directiva de establecimiento.

La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la Corporación Educacional Liceo Comercial del Desarrollo de Temuco, en contra de la sentencia que acogió la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones de docente que integraba la directiva del establecimiento.

La sentencia indica que, conforme se expresa en el recurso, la materia de derecho objeto del juicio que se propone dice relación con resolver la acertada aplicación de lo dispuesto en el artículo 12 del Código del Trabajo, dando valor a la alegación de su parte, en orden a que actuó dentro del ámbito de las facultades otorgadas por la norma, que permite modificar las funciones del trabajador bajo ciertas circunstancias, en particular, fuerza mayor no querida ni deseada por el empleador.

La resolución agrega que en el recurso de nulidad que se dedujo respecto de la sentencia del grado se invocó la causal prevista en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, fundada en la infracción manifiesta de las reglas que componen el sistema de apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, en particular, de los principios lógicos de razón suficiente y de no contradicción, al no considerar la multiplicidad, gravedad, precisión, concordancia y conexión de las pruebas incorporadas.