Acoso laboral y violación de correspondencia.
Juzgado de Letras de Cañete acoge demanda de trabajadora con fuero maternal que se acogió a autodespido.
El Tribunal acogió la demanda tras comprobar la efectividad de las denuncias de la trabajadora, y que la demandada no pudo acreditar la malversación de fondos que atribuyó a la profesional quien se desempeñó de manera intachable durante ocho años en la institución.

El Juzgado de Letras de Cañete condenó a la Fundación Mi Casa a pagar una indemnización y las prestaciones adeudadas a asistente social que se autodespidió en noviembre de 2018, tras ser víctima de acoso laboral estando con fuero maternal y de violación de correspondencia.
Así, el Tribunal acogió la demanda tras comprobar la efectividad de las denuncias de la trabajadora y que la demandada no pudo acreditar la malversación de fondos que atribuyó a la profesional, con lo que vulneró el derecho a la honra e integridad síquica de una funcionaria que se desempeñó de manera intachable durante ocho años en la institución.
La sentencia indica lo que conduce, asimismo, a cuestionar el mecanismo acusatorio informal en el que se desenvolvió la auditoría e investigación, sin consideración a su estado de gravidez, a su trayectoria en la institución, al respeto la dignidad de la trabajadora, la que se tiene según lo razonado como transgredida toda vez que los hechos se subsumen en la hipótesis del artículo 2° del Código del Trabajo en su inciso 2°, esto es, hostigamiento reiterado, ejercido por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tiene como resultado para la denunciante menoscabo, y humillación a la que se expone a la trabajadora.
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