Incumplimiento grave de obligaciones contractuales.
Juzgado de Letras del Trabajo acogió demanda de despido indirecto, pero desestimó la declaración de unidad económica de las demandadas.
La remuneración es un elemento de la esencia del contrato de trabajo.
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de despido indirecto deducida por una coordinadora académica, pero desestimó la pretensión de declarar la unidad económica de las demandadas.
La sentencia indica que fue un hecho pacífico la existencia de una relación laboral entre la actora y la demandada principal, desde el 11 de mayo de 2017, en cuya virtud se desempeñaba como recepcionista y coordinadora académica, y que finalizó por autodespido efectuado el 26 de noviembre de 2019.
Añade que la actora fundó su pretensión señalando que, desde marzo de 2019, no se han pagado sus cotizaciones previsionales y se le adeuda la remuneración de los meses de octubre y noviembre, estimando la configuración de un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la demandada principal. Adicionalmente, alegó la existencia de una unidad económica entre las demandadas, basada en que registran el mismo domicilio y que sus giros son similares y complementarios.
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