Juzgado de Letras del Trabajo rechazó acción de tutela laboral y acogió demanda de despido indebido deducida contra la Municipalidad de Valdivia.

El Juzgado de Letras del Trabajo rechazó la acción de tutela laboral con ocasión del despido y acogió demanda de despido indebido intentadas por un asistente de la educación en contra de la Municipalidad de Valdivia.

El fallo indica que entre las partes existió una relación laboral desde el 3 de septiembre de 2008, en cuya virtud el actor se desempeñaba como asistente de la educación en la escuela España, la cual es dependiente del Departamento Administrativo de Educación Municipal (DAEM) de la misma ciudad, y que finalizó el 2 de octubre del 2019, por las causales de término del articulo 160 N°1 letra a) y d), esto es, falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones y por injurias proferidas por el trabajador al empleador.

En seguida, expone que la carta de término de relación laboral fundó la decisión en la investigación sumaria que se realizó a raíz de la denuncia pública con alcances insospechados, calumniosa e injuriosa, realizada por el actor desde su cuenta personal de Facebook, relacionada con obras municipales, en lo principal sobre las obras denominadas “habilitación de zonas de juegos plaza Simón Bolívar” y “construcción estaciones de ejercicios para ruta del deporte Valdivia 2016”, donde se cuestionó y afectó gravemente el correcto proceder del municipio y del alcalde.