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Falta de motivación de acto municipal
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un reclamo de ilegalidad interpuesto por Ekono Limitada en contra de la Municipalidad de Santiago y dejó sin efecto el decreto que rechazó la solicitud de patente de alcoholes para un supermercado ubicado en calle Bandera, al concluir que el acto…
10 de septiembre de 2026
Reclamo de ilegalidad municipal
La reclamante sostiene que la Municipalidad de Coquimbo rechazó la renovación de su patente sobre la base de infracciones menores, sin expresar razones suficientes que justificaran la medida. Alegó vulneración de la igualdad ante la ley y de la prohibición de discriminación arbitraria en materia económica, y pidió a la Corte de La Serena ordenar la renovación del permiso y suspender los efectos del cierre mientras se tramita la causa.
11 de agosto de 2026
Falta de motivación invalida fallo
El tribunal de alzada acogió recurso de nulidad al establecer que la sentencia no justificó la recalificación de tráfico a microtráfico ni explicó el concepto de "pequeña cantidad", por qué 3 kilos de sustancia fueron considerados microtráfico, vulnerando las reglas de la sana crítica.
06 de mayo de 2026
Recurso de protección acogido por el máximo Tribunal.
El municipio no fundamentó adecuadamente la resolución que dispuso la no renovación de la patente, al hacer responsable a la recurrente por los “delitos e incivilidades”, “vehículos mal estacionados”, y “robos con violencia” acusados en el sector; todas estas situaciones ajenas al funcionamiento del comercio y que fueron esgrimidas para discriminar arbitrariamente a la actora.
31 de mayo de 2024
En causa sobre abuso sexual.
La cita de fallos de determinados precedentes sin analizar acabadamente por qué el caso es similar, por qué debe llegarse a tal o cual conclusión, no completa el requerimiento de una sentencia válida conforme lo exige nuestro ordenamiento jurídico.
11 de noviembre de 2023
Recurso de protección acogido.
El máximo Tribunal hizo lugar al recurso de protección interpuesto por una funcionaria a contrata en contra del municipio de Providencia, y ordenó el pago de las remuneraciones restantes al año que duraba la contrata. Pero no ordenó el reintegro de la actora al no existir legitima confianza, debido a que las renovaciones no excedían los 5 años de prestación de servicios.
20 de septiembre de 2023
Despido improcedente.
La carta de despido no es concreta, habla de "inestabilidad económica" y "caída progresiva de la facturación" con lo que parece referirse a causas económicas, pero no concreta cuales son las supuestas pérdidas, ni cuales han sido las ventas en los últimos trimestres. Con ello no se acreditan tres trimestres consecutivos de pérdidas ni un resultado a nivel global.
28 de agosto de 2023
Recurso de protección acogido.
Al rechazarse la apelación de una sanción impuesta por su oficial superior, en el mismo acto se aumentó el castigo original, infringiendo el principio reformatio in peius, al dejar a la afectada en una peor posición de la que se encontraba antes de recurrir, circunstancia que vulneró la igualdad ante la ley y el derecho a la integridad psíquica de la agente.
16 de agosto de 2023
Derecho a probar.
La jueza aplicó una norma que no se encontraba vigente al momento de la emisión del fallo. Así, se evidencia la vulneración al derecho a probar de la actora, toda vez que los medios probatorios ofrecidos en su recurso de apelación no fueron admitidos en función a una norma derogada.
21 de abril de 2023
Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Las autorizaciones judiciales deben observar los requisitos procedimentales que permitan al interesado conocer la motivación de la resolución adoptada frente a él, bien mediante su lectura, bien mediante la notificación de la motivación, a fin de permitir que defienda sus derechos en las mejores condiciones posibles.
23 de febrero de 2023
Recurso de queja acogido.
Los jueces de fondo revocaron la sentencia de base y en su lugar, de oficio, eximieron del pago a empleador y tuvieron por terminada la ejecución sin tener causa legal para ello, decisión adoptada con falta y abuso grave al privar al trabajador de su derecho al debido proceso y conocer los razonamientos adoptados por la Corte para arribar a tal conclusión.
29 de noviembre de 2022