Tema
Confianza legítima en contratas municipales
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que había acogido un recurso de protección presentado por una funcionaria municipal contra la decisión de no renovar su contrata para el año siguiente. El máximo tribunal concluyó que, atendidas las distintas calidades…
02 de noviembre de 2026
Empleo público
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso y acogió un recurso de protección interpuesto en contra de la Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante por la decisión de no renovar el nombramiento a contrata de un funcionario que llevaba más de…
16 de octubre de 2026
Con votos en contra
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que había rechazado por extemporáneo el recurso de protección presentado por una funcionaria de la Municipalidad de San Miguel, cuya contrata había sido prorrogada para todo 2025 y posteriormente dejada sin efecto por…
08 de octubre de 2026
Confianza legítima limita no renovación de contrata
La Corte Suprema acogió el recurso de protección interpuesto por una funcionaria de la Municipalidad de Lo Prado y dejó sin efecto la decisión de no renovar su designación a contrata para el año 2025, al estimar que el municipio no fundamentó suficientemente la desvinculación de una servidora…
28 de septiembre de 2026
Empleo municipal
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y acogió un recurso de protección interpuesto en contra de la Municipalidad de Lo Prado y dejó sin efecto la no renovación de contrata de una funcionaria, al concluir que la decisión carecía de la fundamentación exigible…
27 de septiembre de 2026
Confianza legítima en empleos a contrata
La Corte Suprema revocó la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso y acogió un recurso de protección interpuesto por una funcionaria de la Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación, cuya contrata no fue renovada para el año 2026 luego de siete años de servicios…
14 de septiembre de 2026
Recursos disciplinarios en salud
La imposibilidad de apelar las sanciones disciplinarias aplicadas a funcionarios a contrata de establecimientos públicos de salud autogestionados en red, conforme al criterio sostenido por la Contraloría General de la República y ratificado por la Corte Suprema, plantea interrogantes respecto de las garantías que deben regir los procedimientos administrativos disciplinarios. El autor sostiene que esta interpretación podría afectar la igualdad ante la ley, el principio de doble instancia y el derecho a recurrir, por lo que plantea revisar dicha jurisprudencia a la luz del debido proceso y de lo
09 de agosto de 2026
Investigación penal y probidad
El máximo tribunal concluyó que la investigación penal y el sumario administrativo por posibles delitos funcionarios eran antecedentes suficientes para afectar la confianza e idoneidad exigidas en los cargos, pese a los casi veinte años de servicio de las recurrentes.
28 de julio de 2026
Empleo público
El funcionario sostiene que la Delegación Presidencial Regional de Los Ríos puso fin a su vínculo sin fundamentos objetivos, pese a que su nombramiento había sido prorrogado hasta diciembre de 2026 y se habrían iniciado gestiones para contratar a otro periodista en la misma unidad.
27 de julio de 2026
Empleo público municipal
Concluyó que los empleos a contrata tienen carácter transitorio y que la protección derivada del principio de confianza legítima solo opera respecto de funcionarios que acrediten más de cinco años de desempeño continuo en el cargo.
23 de julio de 2026
No renovación de contratas
El presente artículo analiza los fallos de la Corte de Apelaciones de Arica y de la Corte Suprema que rechazaron un recurso de protección deducido por dos ex funcionarias a contrata del Ministerio de Bienes Nacionales, en el que se discutió la aplicación del principio de confianza legítima frente a la decisión de no renovar sus contratas por existir una investigación penal y un sumario administrativo en curso. Se examina, en particular, la tensión entre dicho principio, la probidad administrativa y la presunción de inocencia, a la luz de los antecedentes procesales del caso.
22 de julio de 2026
Pensionados sin renovación
Concluyó que el principio de confianza legítima no resulta aplicable cuando el funcionario a contrata ya percibe una pensión derivada de un empleo público anterior, pues en ese caso la contrata no constituye su única fuente de ingresos provenientes del Estado.
10 de julio de 2026
Cómputo de servicios a honorarios
Concluyó que los servicios prestados a honorarios no pueden computarse para configurar la confianza legítima sin que previamente se determine, en sede laboral, la existencia de una relación de trabajo.
30 de junio de 2026
Confianza legítima en contratas
Confirmó el rechazo del recurso presentado por dos funcionarios de la Subsecretaría de Bienes Nacionales y sostuvo que la existencia de una investigación por presuntos delitos funcionarios y de un sumario administrativo constituían antecedentes suficientes para descartar una expectativa protegida de continuidad en el cargo.
31 de mayo de 2026
No basta invocar razones generales
Determinó que los funcionarios con más de cinco años a contrata tienen una expectativa de continuidad —confianza legítima—, por lo que la autoridad debe explicar con razones concretas y acreditadas cualquier decisión de no renovación.
19 de mayo de 2026
Recurso queja acogido
Establece que el ejercicio previo de la vía administrativa suspende el cómputo del plazo de caducidad, debiendo armonizarse las normas laborales con la Ley N°19.880, descartando una interpretación restrictiva que limite el acceso a la tutela judicial efectiva de los trabajadores del sector público.
12 de abril de 2026
Acción protección acogida
Estableció que el órgano contralor no puede excusarse de emitir pronunciamientos sobre reclamaciones de funcionarios públicos invocando que la materia ha devenido litigiosa, cuando la Constitución y la ley le atribuyen expresamente competencias para conocer de tales asuntos.
10 de marzo de 2026
Acción protección rechazada con
Ratifica que la autoridad puede declarar la vacancia de un cargo a contrata por salud incompatible cuando se supera el límite legal de licencias médicas, aun si la salud ha sido calificada como recuperable.
05 de febrero de 2026
Recurso de protección acogido
Aunque los cargos a contrata son de carácter transitorio, su término anticipado es excepcional y debe fundarse en motivos legales y objetivos. Advierte que poner fin a estos vínculos sin justificación vulnera la igualdad ante la ley.
12 de enero de 2026
Régimen de contratas públicas
En esta columna, el autor responde al análisis de Héctor Sebastián Díaz O´kuinghttons sobre la denominada “ley de amarre”, profundizando el debate jurídico en torno al régimen de las contratas, el alcance del principio de confianza legítima y la necesidad de una reforma estructural al empleo público.
12 de enero de 2026
Contratación y Empleo Público
A pocos meses del término del actual gobierno, la inclusión de nuevas exigencias para la no renovación de personal a contrata en el protocolo con la ANEF ha generado controversia sobre la estabilidad del empleo público y la autonomía de las futuras administraciones. El abogado y exministro del Tribunal Constitucional, José Ignacio Vásquez, analiza la mutación del principio de confianza legítima y advierte sobre los riesgos de introducir reformas estructurales mediante leyes de reajuste.
11 de enero de 2026
Estabilidad en la función pública
El debate por el reajuste del sector público reabre la discusión estructural sobre el régimen de la función pública, la estabilidad de los funcionarios a contrata y los límites jurídicos del recambio administrativo, descartando que el acuerdo permita “amarrar” cargos de exclusiva confianza y poniendo el foco en la exigencia de fundamentación de los actos administrativos y el control jurisdiccional de la Administración.
07 de enero de 2026
Acción protección rechazada
Respalda el actuar del servicio al estimar que el sumario acreditó conductas contrarias a la probidad y que la resolución sancionatoria contiene un análisis adecuado sobre proporcionalidad, antecedentes y descargos del afectado, descartando vulneraciones al debido proceso y al derecho de defensa.
05 de diciembre de 2025
Acción protección rechazada
Ratificó la decisión de la Corte de Chillán, que estimó que el fuero gremial de la Ley N°19.296 no asegura la invariabilidad de la jornada laboral, sino únicamente la inamovilidad en el cargo, el traslado de funciones y las calificaciones.
21 de septiembre de 2025
Confianza legítima funcionarios
El reciente dictamen E561358/2024 deja sin respuesta a cientos de funcionarios públicos, al excluir el principio de confianza legítima del análisis administrativo. Esta omisión prolonga la inseguridad jurídica y vulnera derechos adquiridos tras años de servicio al Estado.
25 de mayo de 2025
Artículo 107 del Estatuto Administrativo.
Deben cumplir la exigencia del artículo 107, salvo que la nueva vinculación a contrata sea en el mismo organismo y sin interrupción de funciones.
27 de octubre de 2022