Código del Trabajo.
Norma que permite extender beneficios de un convenio colectivo a trabajadores que no participaron en la negociación, se impugna en sede de inaplicabilidad ante el Tribunal Constitucional.
El requirente estima vulnerada la garantía de igualdad ante la ley, ya que viene a otorgar un privilegio injustificado a ciertos trabajadores en perjuicio de los demás, la libertad para desarrollar actividades económicas y el derecho de propiedad.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 323, inciso segundo, parte final, del Código del Trabajo.
El precepto legal citado establece:
“No obstante el cambio de afiliación sindical o desafiliación, el trabajador se mantendrá afecto al instrumento colectivo negociado por el sindicato al que pertenecía y que estuviere vigente, debiendo pagar el total de la cuota mensual ordinaria de ese sindicato durante toda la vigencia de dicho instrumento colectivo*. Al término de la vigencia del instrumento colectivo del sindicato al que estaba afiliado, el trabajador pasará a estar afecto al instrumento colectivo del sindicato al que se hubiere afiliado, de existir* este”. (Art. 323, inciso segundo).
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