Funcionario a contrata.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago desestimó acción de tutela laboral deducida contra la Municipalidad de Ñuñoa.
El actor se desempeñaba como inspector municipal.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago desestimó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, deducida contra la Municipalidad de Ñuñoa.
El fallo refiere que fue un hecho pacífico de la causa que el actor ingresó a prestar servicios en calidad de contrata, desde el 1 de junio de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2017, la cual fue prorrogada hasta el 31 de diciembre de 2019. Sin embargo, por instrucciones verbales de la administradora municipal se modificó el decreto por el cual se extendió la contrata del actor al 31 de diciembre de 2019, reduciéndolo hasta el 30 de abril de ese año y ordenándose su no renovación el 2 de mayo de dicha anualidad.
En seguida, expone que la denunciada opuso excepción de incompetencia en razón de la materia promovida, la cual desestima en razón de lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley N°21.280 que dio expresa aplicación al procedimiento contenido en los artículos 486 y siguientes del Código del Trabajo a los funcionarios de la administración centralizada y descentralizada del estado, concepto dentro del cual encuadran las municipalidades. Por lo mismo, rechaza la excepción de incompetencia promovida respecto al lucro cesante pedido, desde que éste se funda en el daño que presuntamente habría sufrido el actor a raíz del término de su contrata.
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