CS rechazó impugnación relativa a la naturaleza jurídica de la relación entre un prestador de servicios a honorarios y el Gobierno Regional de Los Lagos.

La Corte Suprema desestimó el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandante, en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, que no hizo lugar a la impugnación que dedujo en contra de la sentencia dictada por el Juzgado del Trabajo, que rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales, y la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones.

La sentencia del máximo Tribunal señala que la recurrente solicitó la unificación de jurisprudencia, a fin de establecer la normativa aplicable a una persona natural contratada bajo la modalidad de honorarios por organismos del Estado, en cuanto a si las funciones desplegadas corresponden o no a los requisitos de contratación conforme a cometidos específicos y debe regirse por el artículo 3 de la Ley N°18.883, o se han ejecutado bajo índices de subordinación y dependencia y debe aplicarse el Código del Trabajo.

Añade que, para los efectos del contraste propio del recurso, el recurrente acompañó el fallo dictado por la Corte en autos Rol N°7.091-2015, que estimó que, habiéndose establecido que la actora se desempeñó mediante múltiples contratos a honorarios, como jornal en el riego, despapelado, corte de césped y desmalezado, dentro de la tarea de mantenimiento, construcción y reposición de áreas verdes, cumpliendo las órdenes y el horario que la demandada dispuso y recibiendo una retribución mensual, era incompatible encasillar su vínculo contractual con la modalidad de honorarios, puesto que lo hizo bajo subordinación y dependencia, errando los sentenciadores al considerar como concurrente el régimen especial contenido en el artículo 4 de la Ley N°18.883.